Le Centre de santé et de services sociaux de Trois-Rivières est un établissenment ayant les trois missions suivantes: CLSC, CH et CHSLD. Ces missions sont définies par la Loi sur la santé et les services sociaux.

En plus de ces missions légales, la raison d'être du CSSS de Trois-Rivières est la suivante:

«Améliorer et maintenir la santé et le bien-être de la population du territoire.»

Au sommet de ses valeurs, l'établissement positionne la bienveillance au rang d'un principe intégrateur et le définit comme suit:

«La bienveillance est une disposition favorable envers les autres. Elle exprime une volonté, un désir de «faire le bien». La personne bienveillante vise le bien-être d'autrui dans ses actions.»

Les valeurs traduisent l'engagement de l'établissement à l'égard des personnes et de la communuaté. Elles s'appliquent aux usagers et à leurs proches, à toutes les personnes qui oeuvrent dans l'établissement, aux bénévoles, aux partenaires, etc.

Respect: Le respect est lié à la considération que mérite toute personne et qui influence la façon de se conduire avec elle. Il consiste en un second regard porté, lorsque nécessaire, afin de ne pas heurter inutilement les sentiments des gens. Le respect induit donc des communications basées sur l'ouverture et l'écoute. On y associe aussi la notion de qualité des soins et des services. Il implique des comportements empreints de discrétion dans un environnement attentif de la vie privée de l'usager.

Équité: L'équité permet de s'assurer que les uns ne sont pas favorisés au détriment des autres. Cette valeur repose sur le respect et la reconnaissance des droits et libertés des personnes. Il s'agit d'un juste partage des ressources, des services, des biens d'utilisation commune de façon à ce que chacun en tire sa juste part, en fonction de ses besoins et de ses capacités.

Responsabilisation: Cette valeur affirme l'importance de la contribution de chacun pour l'atteinte des buts visés. La personne responsable s'engage dans l'action afin d'obtenir les résultats désirés. Elle contribue ainsi à l'atteinte des objectifs fixés et ce, dans la mesure de son rôle et de ses capacités. Au niveau de la prestation de services, la responsabilisation est destinée à accroître l'autonomie de l'usager et sa capacité à prendre des initiatives, à assumer ses responsabilités et à exercer le leadership voulu sur ce qui le concerne.

Solidarité: Cette valeur fait appel aux notions d'entraide et de collaboration. Le CSSS de Trois-Rivières considère que le travail en équipe améliore la qualitré des soins et des services, de même que la satisfaction du personnel dans l'exercice de ses fonctions. Dans l'organisation et la prestation des services, cette valeur amène à impliquer et supporter l'entourage de l'usager (sa famille, ses proches).

L'établissement offre des services généraux, notamment:

► promotion, prévention et protection;
► évaluation, diagnostic et traitement;
► réadaptation;
► soutien et hébergement.

Il offre aussi certains services spécialisés, dont:

► les cliniques externes spécialisées (urologie, dermatologie, chirurgie générale, ORL, orthopédie, cardiologie);
► l'unité de court durée gériatrique et les services ambulatoires gériatriques.

En outre, dans le cadre d'un réseau intégré de services, le CSSS de Trois-Rivières;

► actualise un plan d'action de santé publique;
► assure des services accessibles, continus, de qualité et séduritaires;
► favorise le maintien en milieu naturel et offre au besoin un milieu de vie substitut de qualité;
► accompgane les clientèles vulnérables et en fin de vie;
► coordonne les services à l'intérieur du réseau local de services.

Voici un aperçu des programmes dans lesquels se retrouvent les services offerts à la population.

► Les programmes répondant à des besoins qui touchent l'ensemble de la population:

→ santé publique;
→ services généraux - activités cliniques et d'aide.

► Les programmes répondant à des problématiques particulières:

→ personnes en perte d'autonomie liée au vieillissement;
→ déficience physique;
→déficience intellectuelle et troubles envahissants du développement (TED);
→ jeunes en difficulté;
→ dépendances;
→ santé mentale;
→ santé physique.

Voici 16 bonnes raisons de venir travailler chez nous:

► Programme d'accueil des candidates à l'exercice de la profession d'infirmière (CEPI) et support à la préparation de l'examen de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

► Emplois de préposé aux bénéficiaires disponibles pour les étudiants ayant complété leur première année d'étude.

► Titularisation des infirmières et infirmières auxiliaires 7/14 jours en hébergement et à l'unité de courte durée gériatrique.

► Places dipsonibles dans un centre de la petite enfance ouvert tous les jours de la semaine incluant les fins de semaine.

► Notre partenaire, le Forum jeunesse Mauricie, offre divers services aux nouveaux arrivants de la région: recherche d'un service de garde, d'une école, d'une équipe sportive, d'un emploi pour les conjoints (es), d'une maison, d'un logement, présentation des quartiers et des services. Une aide précieuse qui vous sera offerte gratuitement!

► Climat convivial, dynamique, d'entraide et de respect.

► Valeurs organisationnelles: respect, équité, responsabilisation et solidarité.

► Organisation ouverte aux nouvelles idées, au côté créatif et permettant de réaliser de nouveaux défis.

► Développement des compétences.

► Possibilité de se perfectionner et d'avoir acccès à un remboursement de frais de scolarité.

► Professions gratifiantes, valorisantes et personnel passionné par leur profession.

► Ensemble pour donner un milieu de vie stimulant pour les résidents et veiller à l'amélioration continuelle de leur qualité de vie.

► Diversification des secteurs d'activités et des établissements.

► À l'affût de nouveaux projets axés vers le bien-être de ses employés et tournées vers le service à la clientèle.

► Ville attrayante par sa variété d'activités offertes.

► Possibilité d'étudier à Trois-rivières tout en mettant en pratique ses connaissances dans l'emploi visé.

Bienvenue en Mauricie !!!
Il existe de nombreux avantages à choisir Trois-Rivières et la Mauricie comme milieu de vie.

Coût de la vie:
► Les habitants de la Mauricie profitent d'un coût de la vie très abordable. Les coûts moyens des logements sont parmi les plus bas au Québec. En plus, le taux de propriétaire est supérieur à la moyenne provinciale, particulièrement en milieu rural.

Proximité:
► 1h30 de Montréal
► 1h15 de Québec
► Accès à la nature en moins d'une heure de la ville

Emploi et entrepreneuriat:
► Plusieurs entreprises sont à la recherche d'une relève et de main-d'oeuvre spécialisée.
► La région bénéficie de plusieurs entreprises d'économie sociale dynamiques et impliquées, pour veiller à l'accroissement de la qualité de vie de ces citoyens.

Qualité de vie:
► La plus part des MRC de la régions possèdent une politique familiale.
► De nombreux services de loisirs, installations sportives et culturelles sont à la dispositions des citoyens.
► Vous trouverez sur le territoire, une université, des institutions collégiales et secondaires offrant des programmes diversifiés.

Culture et loisirs:
► Les activités culturelles, artistiques et sportives ne manquent pas chez nous!!
► Vous pourrez prendre part au FestiVoix, au Festival d'été de Shawinigan, au Festival international de Poésie, au Festival Western de Saint-Tite, au Grand Prix de Trois-Rivières, aux 12 heures d'endurance de la Tuque, à la Classique internationale de canot et bien d'autres...