NOTRE MISSION
Le Centre hospitalier Pierre-Janet est une organisation régionale ouverte à la communauté et en constante évolution se spécialisant en psychiatrie.

Le CHPJ a à cœur les besoins de la population et des groupes à risque.

Son rôle central de 2e ligne dans le réseau des services vise à garantir de façon équitable la disponibilité et la qualité de l’expertise en matière d’évaluation, de traitement et de recherche en santé mentale pour l’ensemble de la population de l’Outaouais et à soutenir les services de 1re ligne.

ÉNONCÉ DE VALEURS
La personne avant tout
Au CHPJ, nous considérons que chaque personne est en développement, douée de raison et de liberté. Chaque être humain est autonome, c'est-à-dire qu'il est maître de sa destinée et responsable. Il est donc important de se respecter soi-même et de respecter les autres.

Être malade n'enlève pas à la personne toutes ses capacités, et personne n'est à l'abri des difficultés et de la maladie mentale.

Des soins professionnels et de qualité
Nos interventions visent à favoriser l'autonomie, le rétablissement et le bien-être de la personne souffrante, dans le respect de son intégrité, de ses différences et de ses croyances.

Ainsi, nous écoutons la personne aidée pour mieux la connaître et la comprendre. À partir des connaissances scientifiques et des habiletés dont nous disposons, nous déterminons avec elle comment nous pourrons le mieux l'aider, sans la restreindre.

On fournit aussi à la personne, en termes clairs, toute l'information dont elle a besoin pour être en mesure de donner un consentement libre et éclairé vis-à-vis des traitements proposés et de participer activement aux décisions qui la concernent.

Nous mettons tout en œuvre pour que la personne reçoive des traitements spécialisés le plus près possible de son milieu de vie et pour que la famille et les proches soient à la fois informés et soutenus.

Enfin, dans un esprit de continuité et de complémentarité des soins, nous collaborons pleinement avec tous les partenaires du réseau et nous assurons les mesures de suivi nécessaires.

Le travail d'équipe
Reconnaissant que la qualité des soins s'accroît dans un milieu de travail sain et dynamique, nous favorisons le travail d'équipe, la formation continue et le partage des expériences acquises. Nous acceptons aussi de remettre en question nos modalités de traitement et nos interventions, tout en faisant preuve de rigueur professionnelle.
Au quotidien

Ces valeurs prennent tout leur sens dans le fait que nous les appliquons au quotidien pour guider notre réflexion et nos interventions, dans le respect et l'éthique de la personne aidée.

Le CHPJ regroupe 4 programmes:
- le programme des enfants
- le programme des adolescents
- le réseau adulte
- le programmes des personnes âgées

LE PROGRAMME DES ENFANTS (0 – 13 ans)
Quel est le rôle du programme?
Offrir des services d'évaluation, de consultation et de traitement aux jeunes de 0 à 13 ans (inclusivement), francophones et anglophones de la région de l'Outaouais qui nécessitent une expertise et/ou un suivi psychiatrique spécialisé.

Travailler en collaboration avec la famille, l'école, les organismes et partenaires du milieu pour favoriser la prise en charge de l'enfant en difficulté.

À qui s'adresse le programme ?
Aux enfants de 0-13 ans de la région de l'Outaouais qui présentent des problématiques psychiatriques sévères, de mésadaptation sociale ou individuelle qui dépassent la gamme de services généralement disponibles dans la communauté pour les enfants.

Aux parents des enfants suivis au programme des enfants.

Aux intervenants, ressources et institutions du milieu qui oeuvrent auprès des enfants.

Que peut offrir le programme ?
Une équipe multidisciplinaire de spécialistes :
* médecins
* pédopsychiatres
* personnel infirmier
* travailleurs sociaux / travailleuses sociales
* psychologues
* ergothérapeutes
* orthophonistes
* éducateurs / éducatrices
* professeurs

Services offerts
* consultation et suivi externe
* traitement psychiatrique en milieu scolaire
* orthophonie, ergothérapie, psychologie, travail social
* évaluations diverses
* thérapie individuelle, familiale et de groupe
* programme d'hospitalisation aux 24 heures
* programme d'hospitalisation partielle au centre de jour ou au centre de soir
* formation et recherche
* service de consultation et support à la communauté
* réinsertion familiale, sociale ou scolaire suite au traitement
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LE PROGRAMME DES ADOLESCENTS

Quel est le rôle du programme ?
Offrir des services d'évaluation, de consultation et de traitement aux jeunes de 14 à 17 ans (inclusivement), francophones et anglophones de la région de l'Outaouais qui nécessitent une expertise et/ou un suivi psychiatrique spécialisé.

Travailler en collaboration avec les organismes et les partenaires du milieu pour favoriser la prise en charge de l’adolescent en difficulté.

À qui s'adresse le programme ?
Aux jeunes de 14 à 17 ans présentant des troubles émotifs sévères, de graves difficultés d'adaptation ou encore une psychopathologie, et dont la souffrance nécessite une intervention spécialisée pour soutenir les ressources personnelles, les forces du milieu et de la communauté.

Aux parents des jeunes qui sont suivis par le programme des adolescents.

Aux intervenants, ressources et organismes du milieu qui oeuvrent auprès des jeunes de 14 à 17 ans.

Que peut offrir le programme ?
Une équipe multidisciplinaire de spécialistes :
* médecins
* médecins psychiatres
* psychologues
* ergothérapeutes
* travailleurs sociaux / travailleuses sociales
* agents de relations humaines
* personnel infirmier
* éducateurs spécialisés / éducatrices spécialisées
* autres professionnels appelés en consultation

Des services de :
* consultation-liaison
* évaluation
* traitement
* suivi externe
* thérapie individuelle, familiale et de groupe
* programme d'hospitalisation aux 24 heures
* programme d'hospitalisation partielle au centre de jour ou au centre de soir
* formation et recherche
* services de consultation et de support à la communauté
* réinsertion familiale, sociale ou scolaire suite au traitement
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LE RÉSEAU ADULTE

Vision des services
Le réseau adulte se donne comme vision de service, d’offrir aux personnes adultes de 18 ans et plus souffrant de troubles mentaux graves ainsi qu’à leur famille, une gamme de services continus, intégrés et personnalisés, accessibles le plus près possible de leur milieu de vie. Ces services reposent sur des principes de rétablissement où la personne et sa famille sont reconnues capables de faire des changements avec un accompagnement soutenu. L’ensemble du personnel et médecins du réseau adulte s’associe dans un esprit de collaboration aux partenaires locaux et régionaux afin d’optimiser l’offre de services à la clientèle.

Le respect de la dignité, l’acceptation de la différence, la reconnaissance de la liberté de choix de la personne forment le cadre éthique des interventions professionnelles dispensées aux adultes souffrants. Chaque personne qui utilise nos services doit recevoir une écoute exempte de préjugés et la participation de l’usager à son plan de traitement est un principe immuable au sein du réseau adulte.

Nos services sont offerts par des équipes interdisciplinaires engagées et préoccupées de répondre aux besoins évolutifs des clients tout en étant constamment à la recherche de pratiques novatrices. Le développement des compétences professionnelles est gage de qualité et la participation à des activités de formation continue est constamment encouragée.

La participation de nos partenaires est favorisée entre autres par nos pratiques de discussions cliniques. De plus, la connaissance des attentes de nos partenaires à notre égard est encouragée par le biais de tables de concertation et/ou de questionnaires de satisfaction. Le respect, l’ouverture, la transparence et la reconnaissance de l’expertise de l’autre sont les éléments-clés qui sous-tendent l’établissement de nos différents partenariats avec la communauté que ce soit au niveau des établissements du Réseau de la santé, des organismes communautaires, des établissements d’enseignement, du secteur de la justice, des partenaires du monde municipal, etc. Ces éléments-clés sont selon nous gage d’une collaboration couronnée de succès.

Finalement, vous constaterez qu’une simple maxime symbolise bien l’objectif que s’est fixé le Réseau adulte :
Le Bon service, Au Bon moment, À la Bonne personne.

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LE PROGRAMME DES PERSONNES ÂGÉES

Quel est le rôle du programme des personnes âgées ?
Évaluer et traiter la personne âgée qui présente une problématique psychiatrique avec la collaboration du médecin référant et des professionnels qui oeuvrent auprès de cette clientèle.

Par le biais de l'équipe multidisciplinaire, travailler en collaboration avec la famille, les proches et les partenaires impliqués du réseau de la santé et des services sociaux.

Équipe multidisciplinaire:
* Gérontopsychiatre
* Omnipraticien
* Personnel infirmier
* Personnel de soins d’assistance
* Ergothérapeute
* Psychologue et neuropsychologue
* Travailleur social
* Éducateur spécialisé
* Éducateur physique
* Pharmacien
* Technicien en pharmacie
* Technicien en diététique

Services offerts à la clinique externe et à l’unité de soins:
Clinique externe:
* Évaluation, consultation et suivi médical.
* Intervention et support professionnel auprès des partenaires du réseau et des organismes communautaires.

Une consultation, autre que médicale, est offerte aux intervenants impliqués auprès de la personne âgée, dans le but d'offrir de l'assistance aux intervenants et de maximiser un réseau de services intégrés. Il s'agit d'interventions spécifiques, ponctuelles et limitées dans le temps :
* Apporter une expertise auprès des intervenants et/ou des équipes oeuvrant auprès des personnes âgées qui présentent un problème psychiatrique.
* Aider les intervenants à mettre en place un plan d'intervention adapté à une clientèle dont l'état clinique est complexe.
* Offrir de la formation spécifique aux intervenants de la communauté en rapport avec les problèmes psychiatriques de la personne âgée.

Les avantages de travailler au CHPJ sont :
* Évoluer dans un milieu de travail stimulant et humain;
* Participer à des équipes de travail axées sur l’autonomie, le bien-être de la personne souffrante et ce, dans le respect de son intégrité, de ses différences et de ses croyances;
* Bénéficier d’un programme d’orientation;
* Avoir accès à :
o de la formation en cours d’emploi;
o un gymnase et une salle de conditionnement;
o un stationnement gratuit;
* Autres avantages
o 4 semaines de vacances annuellement;
o 1 semaine de congés mobiles

Nous embauchons annuellement de nombreuses personnes afin de répondre à des besoins en ressources humaines selon plusieurs titres d’emploi, notamment : infirmière/infirmier, infirmière clinicienne/infirmier clinicien, préposé(e) aux bénéficiaires, agent(e) administratif(ve), (secrétaire, téléphoniste), travailleur(euse) social(e), psychologue, éducateur(trice), préposée au service alimentaire.

Selon la nature des besoins en ressources humaines, le centre hospitalier offre des postes permanents (temps complet ou temps partiel) ou des emplois à la liste de rappel. Les personnes inscrites à la liste de rappel peuvent être appelées à effectuer plusieurs types de remplacement tels que des congés de maternité, des congés sans solde, des congés annuels, des congés de maladie, etc. Selon les domaines, les besoins peuvent être plus grands durant certaines périodes, telles les périodes de vacances estivales et les congés des fêtes (Noël, Jour de l’An, Pâques).