La mission du CSSSBC est d’améliorer la santé et le bien-être de la population du territoire desservi, de la naissance à la fin de vie, par l’offre d’une gamme de services de santé et de services sociaux articulés par le réseau local de services. Nos activités se divisent en quatre volets :

Les centres locaux de services communautaires (CLSC) :
• Service d’accueil, d’information et d’orientation;
• Promotion de la santé, prévention et dépistage;
• Soins et services de santé non spécialisés;
• Service de réadaptation et de réinsertion;
• Équipe mobile pour le soutien à domicile;
• Services aux familles, à l’enfance et aux jeunes;
• Service d’aide psychosociale et psychologique;
• Services de suivi relatifs à certaines maladies chroniques.

L’Hôpital de Maria
• Diagnostics et tests spécialisés;
• Urgence;
• Bloc opératoire;
• Cliniques externes spécialisées;
• Médecine de jour pour soins spécialisés;
• Hospitalisation;
• Services de réadaptation.

Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
• Milieux de vie à l’intention des adultes en perte d’autonomie;
• Hébergement temporaire ou durable, selon l’état.

L’Unité de médecine familiale (UMF)
• Formation intégrée de médecine familiale en milieu rural.

L'Hôpital de Maria a une vocation spécifique en matière de chirurgie générale, de psychiatrie, de médecine interne, d'ORL, de pédiatrie, d'ophtalmologie, d'orthopédie et de radiologie diagnostique

Une organisation apprenante... Apprendre à apprendre!

Le projet d'organisation apprenante vise à instaurer une structure de travail où l'organisation encourage l'apprentissage tant individuel que collectif. Cette démarche est soutenue par une logique de professionnalisation où les gens collaborent et réfléchissent ensemble à l'amélioration constante de l'organisation dans le but de devenir une organisation saine et apprenante avec des services de qualité. Par cette approche, l'organisation vient soutenir concrètement le personnel dans l'amélioration de sa capacité à construire de nouvelles compétences. Elle met de l'avant les moyens favorisant:
- La formation du personnel;
- La capacité d'action;
- La participation à la prise de décision;
- La valorisation du travail d'équipe.

La Baie-des-Chaleurs... Nature et culture!

Choisir la Baie-des-Chaleurs comme endroit où s’établir relève de l’évidence. Qui peut s’enorgueillir de conjuguer à la fois des paysages grandioses et la possibilité d’une vie sociale épanouie, loin des bouchons de circulation et du rythme effréné de la ville?

La région de la Baie-des-Chaleurs possède un vaste réseau scolaire (plusieurs écoles primaires, trois écoles secondaires, trois centres de formation professionnelle et un centre d’études collégiales), de même que l’accessibilité à plusieurs garderies.

Les plus calmes apprécieront la beauté tranquille de nos paysages, la pêche, l’ornithologie, les promenades en forêt ou sur nos plages, les randonnées dans nos nombreux réseaux de ski de fond, alors que les plus aventureux se plairont à descendre les rivières en canot ou en kayak, à dévaler les pentes de nos centres de ski ou encore à escalader les monts du parc de la Gaspésie.

Les amateurs de vie culturelle trouveront leur compte dans la Baie-des-Chaleurs! Si vous avez vous-même la fibre artistique, vous pourrez laisser libre cours à votre créativité en participant à divers activités, que ce soit dans le domaine des arts visuels, de la musique, du théâtre ou encore, de l'improvisation!

Le 8 octobre dernier, le Centre de santé et de services sociaux de la Baie-des-Chaleurs a reçu une mention d'excellence du Ministre de la Santé et des services sociaux dans la catégorie "Valorisation et mobilisation des ressources humaines" pour sa démarche d'implantation d'une organisation apprenante. Une preuve de plus que tous ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!