Centre hospitalier de St. Mary


Direction des ressources humaines
3830, avenue Lacombe
Montréal, QC
H3T 1M5
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Téléphone : 514 734-2608
Télécopieur : 514 734-2633
Postulez en ligne via notre site web.
www.smhc.qc.ca/fr/carrieres

Description de l'établissement (format PDF) : Cliquez ici

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L'excellence au coeur de nos soins

NOS EMPLOYÉS: NOTRE RESSOURCE LA PLUS PRÉCIEUSE!
En accord avec la mission de notre hôpital qui consiste à dispenser des soins de grande qualité axés sur le patient et sa famille, la mission du Service des ressources humaines est la suivante :

"Favoriser un milieu organisationnel positif au sein duquel les membres du personnel peuvent utiliser pleinement leurs habiletés pour dispenser les meilleurs soins, en fournissant des services et des programmes permettant de rehausser la qualité de vie au travail et subséquemment les soins dispensés."

L'hôpital St. Mary offre diverses opportunités d'emploi, un programme d'orientation complet pour chaque nouvel employé, de même qu'une formation continue et des conditions favorables au perfectionnement.

Nos employés sont la clé de notre succès. Leur sécurité, leur formation, leur développement et leur satisfaction nous tiennent à coeur.

Le Centre hospitalier de St. Mary est un hôpital communautaire, jouissant d'une affiliation universitaire et desservant une clientèle multiculturelle. Nous visons à assurer des soins sécuritaire, axés sur le patient et la famille.
Départements et programmes
* Médecine
* Chirurgie
* Cancérologie
* Gériatrie
* Mère-enfant
* Soins ambulatoires
* Santé mentale
* Médecine familiale
Au Centre hospitalier de St. Mary, tout est mis en oeuvre pour assurer votre bien-être professionnel en vous offrant :
• des possibilités de postes permanents à temps complet ;
• des postes partagés sur deux quarts de travail avec un minimum de 50 %
des heures effectuées de jour ;
• un programme d’accueil très complet comprenant 10 sessions d’orientation générale ;
• un programme de mentorat ;
• une préparation à l’examen de l’OLF pour les CEPI anglophones ;
• comme St. Mary est le site des examens de l’OIIQ pour le secteur
anglophone, les CEPI bénéficient de sessions de préparation ;
• de la conciliation travail-études et des congés pour études ;
• de la formation continue.
Situé dans le secteur Côte-des-Neiges, la proximité de petits restaurants et de boutiques représente un avantage appréciable pour notre personnel. L’heure du lunch se transforme en une pause agréable !

 
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